我是云雅科技的創(chuàng)始人老陳，我先來介紹一下公司吧。

云雅科技創(chuàng)立于2013年，2016年進入跨境電商，當時對跨境電商一無所知，只是聽一個朋友說，有個亞馬遜黑科技可以掙錢，而我當時背負了100萬的負債，聽他這么一說，我仿佛抓到了一顆救命稻草。

我和公司的一位技術(shù)，也就是現(xiàn)在的公司CTO，說干就干，竟然就干成了，源源不斷有用戶續(xù)費。

經(jīng)過近一年的努力，我們把債都還清了，還孵化出了賣家精靈。

我把那段創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，寫在了這里：https://zhuanlan.zhihu.com/p/364155107

跨境電商平臺亞馬遜，從2012進入中國招商，到2021到達小巔峰，云雅科技也享受到了行業(yè)的紅利。

跨境電商行業(yè)，已逐漸成了中國經(jīng)濟三駕馬車之一（消費、投資、出口），截止到2022年1月，全國已經(jīng)有165個跨境電商綜合試驗區(qū)，成都和重慶均在列。

2017年我們進入時，有近10家競爭對手，當年的10家，現(xiàn)在大多數(shù)都銷聲匿跡或轉(zhuǎn)行。

得益于用戶的認可和口碑傳播，賣家精靈越來越成為亞馬遜賣家的標配，輔助其市場調(diào)研、選品和運營。

截止到現(xiàn)在，我們有超過100萬的注冊用戶，日活超10萬。

云雅科技現(xiàn)在有近80人的團隊，其中賣家精靈團隊有40+人，最近7年我們極少有員工離職，各小組組長更是陪伴公司一起走到現(xiàn)在，無一人離開，可能大家都喜歡公司的文化。

感謝你看到這里，繼續(xù)看下面的職位描述吧。

SaaS產(chǎn)品經(jīng)理

【崗位職責】

1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和階段定位，規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展和制定階段目標，管理產(chǎn)品開發(fā)過程；

2、負責產(chǎn)品的信息架構(gòu)、功能、界面及交互設(shè)計，輸出高質(zhì)量的原型、流程和功能需求文檔；

3、跟進UI設(shè)計人員的設(shè)計，確保產(chǎn)品效果圖符合產(chǎn)品需求文檔的要求；

4、跟進開發(fā)人員的開發(fā)，確保產(chǎn)品功能特性和交互符合產(chǎn)品需求文檔的要求；

5、收集分析用戶反饋和競品信息，以便于挖掘用戶的真正需求；

6、負責產(chǎn)品升級優(yōu)化工作，從而提升用戶的重購率等各項指標；

7、配合業(yè)務部門，收集其提出的各種需求和Bug，并且推進該任務執(zhí)行；

7、負責產(chǎn)品功能培訓以及完成公司交代的其他相關(guān)事宜。

【職位要求】

1、3年以上技術(shù)開發(fā)或產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗；

2、對互聯(lián)網(wǎng)新產(chǎn)品有敏銳的嗅覺，有很強的產(chǎn)品設(shè)計能力，有B端或后端產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗；

3、思路清晰，較強的表達能力，良好的跨部門溝通和項目協(xié)調(diào)能力，善于協(xié)調(diào)資源推動項目進展；

4、深入了解產(chǎn)品的研發(fā)和運營流程；熟悉用戶體驗、交互設(shè)計理論知識；思維開放、善于創(chuàng)新；較強的邏輯分析能力和數(shù)據(jù)敏感性；

5、基本的產(chǎn)品規(guī)劃能力，熟練使用Visio、Axure、墨刀等工具撰寫流程文檔及設(shè)計原型；

6、抗壓能力強；結(jié)果導向，對工作有責任心、積極主動完成工作。

關(guān)于公司的一些特色

1、上班地點可以選擇成都或重慶，兩地都有研發(fā)和運營人員；

2、公司是程序員文化，公司兩位創(chuàng)始人都是技術(shù)非科班出身，熱愛技術(shù)，尊重技術(shù)人員；

3、信任，是公司最核心的文化，所以公司沒有考勤全憑自覺，彈性工作，沒有項目進度表，沒有晨會和周會；

4、你想到的福利，我們一般都有，不摳門；

云雅是一家很特別的公司，如果你想進一步了解，可以參考：

云雅官網(wǎng)：

http://www.bohiz.cn（內(nèi)容是我自己寫的）

創(chuàng)始人老陳個人空間：

https://weibo.com/zwchen（記錄了超過10年）

https://www.zhihu.com/people/zwchen（最近寫得少）